סדנא לפיתוח מנהלים לחשיבה אחרת

אימון כיוזמה לשפר את מה שחשוב באמת

סדנא ייחודית מתודית המתייחסת אל היוזמה העסקית כתהליך התפתחותי של כל מנהל  , המוביל לשינוי ושיפור תהליכי חשיבה והתנהגות בארגון.

המתודולוגיה מקנה למנהלים המתאמנים את הכלים לביצוע תהליכי שינוי בארגון ויצירת ערוצי תקשורת עם עובדיהם.

 קהל היעד: מנכ"לים מנהלים ומנהלי יחידות .

פיתוח מפת חשיבה אישית ממקדת ומסייעת למנהל בבחירת מדיניות הניהול בארגון .
זיהוי צורכי העובד וניווט ה "צוללת" שנבנתה על פי חלון ג'ו הארי משמש את המנהל להבנת מקומו ויכולותיו.
אחרי הסבר מקיף הבנה ובחירה בסוג הניהול המתאים על פי תדריך של  מפת החשיבה ,יש בידי המנהל כלי שימושי לעבודתו .